Montadora assinou compromisso de promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para profissionais da sigla
A Volkswagen do Brasil anunciou sua adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ como parte de sua estratégia de diversidade e inclusão.
Com isso, a empresa se comprometeu em atuar de acordo com os dez compromissos do fórum, que incluem a promoção dos direitos desses grupos minorizados, sensibilização e educação para o respeito às diferenças e promoção de um ambiente respeitoso, seguro e saudável para os profissionais da sigla.
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“A adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ reforça o compromisso da empresa com a valorização das pessoas e o respeito às diferenças. Na Nossa VW, reconhecemos que a diversidade, a equidade, a inclusão e o pertencimento são pilares fundamentais para que os colaboradores se sintam bem no ambiente de trabalho”, afirmou o CEO Ciro Possobom, que assinou a adesão ao Fórum em nome da empresa.
Segundo a VW, a empresa mantém grupos de diálogo compostos por pessoas colaboradoras para desenvolver ações em cinco eixos: LGBTI+, gênero, gerações, raça & etnias e PcD (pessoas com deficiência). As iniciativas incluem comunicações, treinamentos, políticas internas e ações sociais coordenadas pela área de Diversidade & Inclusão.
A montadora realizou seu primeiro Censo de Diversidade em 2022, com participação voluntária e confidencial, mapeando o perfil dos colaboradores para desenvolver ações direcionadas e tornar o ambiente de trabalho mais inclusivo.
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Metas de diversidade da VW
A Volkswagen diz desenvolver várias ações em defesa da diversidade e inclusão no Brasil. Entre elas, a empresa tem como meta alcançar 30% de mulheres em cargos de liderança até 2025.
Essa meta, por exemplo, visa elevar, até 2024, de 14% para 26% a participação de mulheres em cargos executivos, sendo que em posições de gerência a presença feminina deve subir de 9% para 25%.
Os processos seletivos da VW para novos estagiários e trainees também contam com vagas afirmativas para públicos de diversidade, entre outras iniciativas que reafirmam o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão, segundo a companhia.
Outras montadoras já assumiram o compromisso
Antes da Volkswagen, Renault e Stellantis assinaram o compromisso com o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ nos últimos anos. Além dessas fabricantes de veículos, uma série de fornecedores e outras organizações do setor automotivo participam da organização, como Arcellor Mittal, Continental, Lear, Basf, 3M, Gerdau, TE Connectivity, Shell, Dow, Eaton, Usiminas, Uber e Localiza.