Em entrevista, Jim Farley deixa claro que montadora não tem competitividade e que demissões estão na pauta
A Ford usa 25% engenheiros a mais para fazer o mesmo trabalho da concorrência. A frase pronunciada por Jim Farley, CEO global da montadora – e que já foi chefe da companhia na América do Sul -, escancara a fase atual da marca, com perda de lucro e falta de competitividade.
A declaração foi dada durante o programa de rádio “Cars & Culture with Jason Stein”, veiculado na SiriusXM, nos EUA. A entrevista com o CEO da Ford vai ao ar na próxima sexta, 10, mas o site Automotive News adiantou trechos do episódio.
Ford precisa ser eficiente para não gastar mais
Segundo o portal, Farley comentou sobre a receita da Ford, que teria sido decepcionante. E deixou no ar que podem ocorrer novas demissões na fabricante.
“Precisamos de 25% a mais de engenheiros para fazer o mesmo trabalho que nossos concorrentes. Não posso me dar ao luxo de ser 25% menos eficiente”, declarou o executivo.
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Farley já havia revelado na semana passada que a Ford perdeu cerca de US$ 2 bilhões em lucros. Efeito direto de problemas na cadeia de suprimentos, mas também de “despesas evitáveis”. O CEO prometeu cortar US$ 2,5 bilhões em custos e não descartou demissões.
Em agosto, a Ford extinguiu cerca de 3 mil postos de trabalho, a maioria nos EUA. Na semana passada, a empresa anunciou que reduziria os bônus de centenas de altos executivos – inclusive do CEO. Já o sindicato de metalúrgicos da Alemanha estima a demissão de 3.200 funcionários só na Europa.